为进一步压实就业工作责任，精准推进毕业生就业各项任务落地见效，8月7日上午，学院在西配楼二楼会议室召开2026届毕业生就业工作专题会暨困难群体毕业生就业帮扶工作推进会。学院党委书记田启昌出席会议并讲话，学院领导班子成员、岗位实习和就业工作领导小组成员、未完成帮扶任务的包保人、2026届辅导员及招就办全体工作人员参加会议。

    第一阶段：2026届毕业生就业工作专题会

    会上，肖艳君副院长传达安徽省教育厅就业工作相关文件精神。安忠猛院长助理通报学院2026届毕业生就业工作整体进展，以及第二轮就业数据自查有关情况，直面就业数据更新、台账管理中存在的短板。随后，各系依次汇报本系毕业生就业推进现状，梳理工作堵点难点，汇报问题整改思路与具体落实举措。

    田启昌书记在讲话中强调，就业工作是重要的政治任务与民生工作，全体人员要提高思想认识，压紧压实工作责任。要持续深化访企拓岗，拓宽就业岗位渠道；要抓实就业数据规范管理，做到真实、准确、动态更新；要坚持问题导向，针对工作中的薄弱环节逐项攻坚，全力推动毕业生就业工作提质增效。

    第二阶段：2026届困难群体毕业生就业帮扶工作推进会

    专题会后，接续召开困难群体毕业生就业帮扶工作推进会。首先肖艳君副院长传达教育部关于困难群体毕业生就业帮扶工作文件精神，并通报学院2026届困难群体毕业生就业帮扶总体进展。随后，各包保人逐一汇报结对帮扶开展情况，如实反映帮扶过程中遇到的现实问题，汇报下一步帮扶对策。

    田启昌书记指出，困难群体毕业生帮扶是就业工作的重中之重，要落实落细包保责任制，坚持一人一策，精准摸清学生求职诉求，做实岗位推荐、心理疏导、就业指导等全流程服务。要强化部门、系部协同联动，凝聚帮扶合力，用心用情帮助困难毕业生尽早实现就业，切实守住就业工作底线。

    会议要求，会后各部门、各系要迅速落实本次会议部署，对照问题清单狠抓整改，不折不扣完成2026届毕业生就业及重点群体帮扶各项工作任务。