合肥通用职业技术学院

——学院召开2025-2026学年第二学期总结大会

7月17日下午，学院2025-2026学年第二学期总结大会在西配楼多功能厅召开。党委书记田启昌主持会议，学院党政领导班子及全体教职工参会。会议全面复盘本学期各项工作开展情况，系统查摆发展短板，统筹部署暑期重点攻坚任务，凝聚特色化高质量发展共识。

教学工作稳中提质，行政服务坚实有力。院长江道银在工作汇报中指出，本学期教学运行平稳，专业布局持续优化，新增检验检测专业，集中打造装备制造、智能控制、检验检测三大专业集群；深化产教融合，与国轩动力、蔚来汽车、安徽移动等省内龙头签约并落地订单班；办学能力评估进入攻坚，自评报告及材料形成阶段性成果。院办统筹对外交流、文件数据、值班安排等行政服务，支撑全院高效运转。

学生管理“五维”并进，纪检监督同步强化。副院长薛晓妹解读“引、规、育、疏、化”学生管理体系。学院以思想引领铸魂，以制度规范固本，常态化开展思政教育、校园文化活动与安全主题教育；完成在校生全员心理筛查，对重点学生实行"一生一策"包保帮扶；完善辅导员量化考核机制。纪检监督紧盯关键环节，常态化开展廉政教育，筑牢

校园廉洁防线。

招生就业双线攻坚，多措并举应对严峻挑战。副院长肖艳君围绕招生与就业两大重点工作进行深度剖析。创新立体招生宣传模式，深耕专业团队宣传，线下入校宣讲与线上直播咨询融合，报名人数显著增长；拓展联合办学渠道，新增2所高职中专分校和1所“3+2”合作学校；集中举办就业双选会、企业专场招聘会，推送大量优质就业岗位。暑期将持续帮扶困难毕业生、外出拓岗，扎实做好就业信息维护。

社会培训与产教融合双向赋能，师资建设与科研信息化建设同向发力。副院长蒋腊芳围绕社会培训提质、师资队伍建设、产教融合、科研和信息化建设工作汇报阶段成效。本学期校内校外培训服务一千八百余人次，建成应急管理培训点，拓展成人教育培训业务。师资队伍持续壮大，“双师型”队伍建设迈上新台阶；科研与信息化建设同步推进，完成网络扩容与展厅方案设计。

安全后勤保障有力，安防升级与征兵工作有序推进。通用院后保部副部长、学院院长助理凌军汇报后勤、安保、征兵及服务管理开展情况。用电系统升级改造完成，实现火情快速处置；常态化开展消防、食品安全检查与校园维保；征兵工作有序推进。针对安全精细化管理、后勤专业技能储备等方面存在的不足，计划利用暑期开展专项提升整治工作。

坚定特色化办学之路，聚力高质量发展新篇。党委书记田启昌作总结讲话。他充分肯定本学期攻坚成效，客观分析学院央企办学的特殊定位与发展机遇。田书记强调，学院正处于转型提质的关键窗口期，必须坚定不移地走特色化、高质量办学之路，打造办学差异化优势。他要求中层干部要勇担攻坚重任，全体教职工要做“埋头干事、抬头看路”的行动者，践行立德树人初心使命，为加快建设特色鲜明、质量过硬的高水平职业学院而不懈奋斗。

一审：江祎乐

二审：汤雪花

三审：江道银