为扎实推进毕业生就业与岗位实习各项工作，压实工作责任、细化工作举措，切实提升育人就业工作质效，学院召开2026年岗位实习和就业工作推进会。学院领导、岗位实习和就业工作领导小组成员、2026届与2027届全体辅导员、招生就业办公室全体人员参加会议。

    会上，肖艳君副院长传达了教育主管部门就业工作相关文件及会议精神，明确了当前高校毕业生就业工作的重点任务与工作要求，要求全院提高思想站位，严格对标上级部署，抓实抓细就业各项工作。

    安忠猛院长助理通报了学院2026届毕业生就业工作阶段性进展，全面总结前期就业工作成效，客观分析当前工作短板与存在问题，并就下一阶段就业攻坚、精准帮扶等重点工作作出部署安排。

    随后，各系依次汇报2027届毕业生岗位实习筹备、组织安排及工作推进情况，介绍实习方案制定、安全教育、学生动员等前期工作开展情况，并结合实际梳理工作难点、交流推进思路。

    田启昌书记作总结讲话。他强调，岗位实习是人才培养的重要环节，就业工作是关乎学生发展、学院高质量发展的重点工作。全院各部门要压实主体责任、强化协同联动，双线统筹推进2026届毕业生就业收尾攻坚和2027届毕业生岗位实习筹备工作。要坚持以生为本，严把实习质量与安全关口，不断拓宽优质实习就业渠道，引导学生树立正确择业就业观，全力保障毕业生高质量实习、高质量就业。

    此次会议进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任。下一步，学院将立足工作实际，细化工作举措、狠抓落地落实，凝心聚力、真抓实干，持续夯实实习就业工作基础，全力推动学院实习就业工作再上新台阶。