5月27日下午，学院召开岗位实习与就业工作专题会议，统筹部署学生实习管理、毕业生就业服务等重点工作。学院党委书记田启昌出席会议并讲话，学院领导班子成员、岗位实习和就业工作领导小组成员、2026届和2027届辅导员及招就办工作人员参加会议。

    会议总结了2026届毕业生岗位实习组织、就业推进等工作开展情况，分析了当前实习管理、就业工作存在的问题与不足，结合行业发展趋势和就业市场形势，明确下一阶段工作目标与攻坚方向，并对各项重点任务进行安排。

    会议强调，岗位实习是人才培养的关键一环，就业工作事关学生发展、学院发展与民生大局。全院上下要提高思想认识，立足学院办学特色与产业服务定位，树立全员协同工作理念，以高度的责任感抓实抓细各项工作。

    田启昌书记对后续工作提出四点要求。一是规范实习管理，严守安全红线。严格执行实习管理相关制度，强化全过程动态监管，常态化开展安全隐患排查，保障学生实习安全与合法权益，杜绝虚假实习、违规实习现象。二是深化访企拓岗，全面拓宽岗位渠道。充分发挥通用院平台优势，主动深入省内重点企业、行业龙头开展走访交流，深化务实合作。依托各类合作载体，做优订单培养、专场招聘等项目，持续扩充优质实习与就业岗位供给。三是恪守工作纪律，保证数据真实。严格落实就业数据统计、核查、报送要求，坚决杜绝虚假就业，确保各项数据真实准确。四是强化协同联动，凝聚工作合力。层层压实工作责任，加强部门、系部之间协作，形成全员参与、齐抓共管的良好工作局面。

    此次会议进一步统一了思想、压实了工作责任，明晰了工作思路、细化了目标任务，为学院扎实推进实习管理、全力促进毕业生高质量充分就业筑牢了工作根基。