为维护学校正常教学秩序，建设优良的校风、学风，根据《普通高等学校学生管理规定》（教育部41号令）和《〈普通高等学校学生管理规定〉（教育部41号令）合肥通用职业技术学院实施办法》，特制定本办法。

第一章  考勤管理

    第一条  学生应当自觉维护教学秩序，遵守学习纪律，按时参加教学计划规定的课程，不得迟到、早退、旷课。要求上晚自习的班级，必须按时出勤。
    第二条  各班值勤班委负责本班的考勤工作，认真如实记录出勤情况（含迟到、早退），下课后及时将考勤周报表交任课老师签名，晚自习考勤交辅导员签名。每周一由班级学习委员将考勤周报表交院学生会学习部。
    第三条  迟到、早退十五分钟以上者记旷课一次，迟到、早退三次记旷课1学时，晚自习缺勤一次记旷课1学时；军训、实习实训、运动会一天以6学时计，社会实践活动一次以2学时计。
    第四条  为便于考勤和维护良好的课堂纪律，要求合班上课或上晚自习的班级，由辅导员将班级分开入坐并相对固定下来，任课老师和考勤人员根据各班相对固定的位置进行出勤检查。
    第五条  各任课老师和辅导员应对本班的考勤工作予以监督，确认考勤表内容填写属实后签名。
    第六条  周一至周五8:10—8:25，学生会人员协助值班教师在教学楼门口对迟到学生进行登记。周一至周四19:00—20:30，院学生会学习部组织人员对晚自习出勤、纪律等情况进行检查。以上检查结果每天报院学生会学习部。
    第七条  院学生会学习部负责全校的考勤统计，每周整理、公布考勤（包括全勤班级、请假、迟到、旷课）情况，并将考勤结果以书面形式反馈到各系党总支。
    第八条  对有干扰考勤、谎报姓名、辱骂和打击报复考勤人员等行为的学生，将按学校的相关处分规定给予严肃处理；对不认真履行考勤职责、包庇缺勤同学的教师和学生，给予批评教育直至纪律处分。

第二章  请假规定

    第九条  学生有特殊情况不能按时上课的，必须事先请假。请假时，需填写《合肥通用职业技术学院学生请假单》（一式两份）。请假单一份、相关证明、有关负责人审批意见应由辅导员交系党总支或学生处备案。请假单另一份交班级学习委员，由其转告任课教师。
    第十条  学生请假，须提供有关证明。病假要提供医院证明，事假要有家长证明，无特殊情况不得请事假。学生未能事先请假的，原则上不予补假。
    第十一条  学生请假，一天以内由辅导员批准，一天以上三天以内（含三天）由所在系领导审批，三天以上一周以内由所在系领导审批，学生处备案，一周以上由学生处最终审批备案。学生履行请假手续后，离校期间的人身安全责任自负。请假期满，须及时找辅导员销假。因故不能按时复课者，须持证明办理续假手续，否则以旷课论处。因病请假回家休养的学生，必须由学校指定的二级甲等以上医院诊断证明已恢复健康，方可返校上课。

第三章  处罚办法

    第十二条  无故缺课累计超过该门课程教学时数五分之一者，不得参加该学期该课程的考试（含考核、考查）。
    第十三条  迟到、早退一次综合测评德育素质分扣1分。旷课一节综合测评德育素质分扣2分。
    第十四条  对一学期旷课累计达到10学时以上者，分别给予下列处理或处分：
    （一）旷课10学时者，各系党总支下发《合肥通用职业技术学院学生违纪警诫通知书》，本人必须到所在系党总支作检讨并接受警诫；
    （二）旷课累计（下同）二十学时者，给予警告处分。
    （三）旷课累计达到三十学时者，撤销原警告处分，给予严重警告处分。
    （四）旷课累计达到四十学时者，撤销原严重警告处分，给予记过处分。
    （五）旷课累计达到五十学时者，撤销原记过处分，给予留校察看处分。
    （六）旷课累计达到五十学时以上者，撤销留校察看处分，给予开除学籍处分。
    （七）无故迟到、早退累计三次作为旷课一学时计。
    （八）学生因旷课受到纪律处分后，又继续旷课者，应累计处分前的旷课时数，从严处理，直至开除学籍。
    （九）未请假以及请假未经批准离校、连续两周不参加学校规定的教学活动者，给予退学处理。

    第十五条  多次无故迟到、早退、旷课的学生党员、入党积极分子和学生干部给予以下处理：正式党员由党支部书记找其训诫谈话；预备党员可以考虑延期转正；入党积极分子暂缓发展；学生干部给予免职。
    第十六条  凡一学期累计无故迟到、早退4次，旷课2次的学生，取消评优评奖资格。在先进班级评选中，优先评选无迟到、早退和旷课的班级。

第四章  附则

    第十七条  本办法适用于要求学生参加的政治学习、组织生活、公益活动、文体活动和其它集体活动的考勤工作。
    第十八条  本办法自发布之日起施行，原《合肥通用职业技术学院学生考勤管理办法》同时废止。本办法由学生处负责解释。