安徽省博达广告有限公司

安徽省博达传媒有限公司，注册资本2100万元，是一家专业从事全国高速铁路、高速公路媒体发布的广告公司，拥有中国一级广告企业资质，是中国广告协会会员，中国公路学会高速广告联盟理事，安徽省广告协会会员单位，中国铁路广告协会理事单位。

博达传媒拥有合肥高铁南站、京福高铁安徽段、广州南站、南京南站、重庆北站、成都东站、武汉城际线及郑徐客运专线等优质广告媒体经营权，同时拥有合肥绕城高速、新桥国际机场高速、亳阜高速等3条高速广告独家经营权，在安徽省内合徐高速、合巢芜高速、合安高速、合六叶高速、铜黄高速南洛高速等发布有500多个高速广告媒体，在北京、上海、广州、江苏、浙江、湖北、河南、河北、四川、东北、厦门等地设有子公司和办事处。目前服务于国内金融、电信、家具建材、酒类、快消品等各行业高端客户。现因公司发展，面向社会诚招以下岗位：

市场营销人员（若干名）：

岗位要求：

1.市场营销专业优先、专科及专科以上学历。

2.学生干部优先。

3.形象端正、性格活泼开朗、语言表达能力强、工作有激情、责任心强、社交能力强、有强烈的成功欲望。

薪资待遇：

1.试用期：三个月，实习薪资 +餐补

2.录用后：基础薪资+餐补+通讯费+满勤奖励+年终奖金

3.业务提成+职务绩效（上不封顶）+差旅补助

4.公司提供免费住宿

户外广告业务员（若干名）

岗位要求：

1.市场营销专业、专科或专科以上学历

2.一年以上广告营销经验者优先。

3.形象端正、性格活泼开朗、语言表达能力强、工作有激情、责任心强、社交能力强、有强烈的成功欲望。

薪资待遇：

1.试用期：三个月，薪资 +餐补。

2.录用后：基础薪资+餐补+通讯费+满勤奖励+年终奖金。

3.业务提成+职务绩效（上不封顶）+差旅补助

4.公司提供免费住宿

见习业务员/应届毕业生/实习生（若干名）

岗位要求：

1.市场营销专业、专科或专科以上学历优先（非必须条件）

2.有广告营销经验者优先。（非必须条件）

3.形象端正、性格活泼开朗、语言表达能力强、工作有激情、责任心强、社交能力强、有强烈的成功欲望。

薪资待遇

1.试用期：三个月，薪资 +餐补。

2.录用后：基础薪资+餐补+通讯费+满勤奖励+年终奖金。

3.业务提成+职务绩效（上不封顶）+差旅补助

4.工作环境与制度；城市中心CBD，5A级写字楼，自由化办公，年轻化的工作团队，7小时工作制。

5.培训：专业免费的培训，各种户外拓展活动，角色扮演，情景模拟，业务知识、销售技能等一系列丰富有趣的培训项目。让你更快的完成学生到职场人的转变。

6.公司提供免费住宿，为您解除后顾之忧。

媒介专员（6名）

主要职责

.根据工作需要进行相应的公关活动策划，制定公关活动方案，报领导审批;

2.按照公关活动方案组织公关活动，监督活动实施情况，并对公关活动效果进行评估，编制效果评估报告;

3.负责与媒体联系，选择合适的媒体投放企业广告;

4.策划并实施媒体合作项目，加强与媒体的联系;

5.对媒体推广项目进行跟踪和监督，并进行效果评估工作，将评估分析报告上报企业领导;

6.负责撰写企业相关新闻和公告，并联系合适的媒体进行发布;

7.建立和维护与媒体的良好合作关系，开拓和发展新的媒体关系。

工作内容

1.搜集相关媒介资料并进行分析，及时把握媒体动向；

2.协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系；

3.各种新闻稿件的媒体发放及传播监控；

4.积极了解客户的各项需求，独立完成媒体计划；

5.策划或召集举行相关重要会议及公关活动。

媒介专员，是指在企业中协助公司进行媒体关系的开拓和维护，进行公关活动的策划与执行的工作人员。

平面设计（2名）

任职要求：

1.有2年以上方案设计工作经验，熟练使用Photoshop、CorelDRAW、AI 等软件，拥有独特的设计理念，能独立完成全过程设计工作。

2.具有高度的责任感和职业道德观，专注的敬业精神和精益求精的工作态度。

3.工作积极，能承受较大的工作压力，特别要求具有执行能力，做事果断，肯于吃苦，学习专研能力强

公关部大客户经理（10名）

主要职责
1、负责本公司大型活动的公关接待工作；
2、增加与其他企业之间的联系，为本公司创建良好的发展机会；
3、促进公司与外界的学术、文化、理论、实践等方面交流；
4、密切联系其他企业、以及相关协会、社团，借鉴并引进其成功的管理经验和优秀的活动，为其他各职能部门提供信息支持；

品牌策划专员（6名）

职位描述：

1.负责收集客户及相关行业的信息与资料，进行策略分析，提供优质方案策划；

2.负责公司大型活动的策划、宣传、推广工作；

3.根据公司战略发展要求，对公司品牌形象建设进行宣传与推广，提升公司的影响力、传播力。

任职要求：

1.本科以上学历，广告学、平面设计、中文、市场营销等相关专业；

2.热爱广告行业，品牌策划能力强，有较强的品牌服务意识；能熟练操作photoshop、coreldraw、Adobe Iiiustrator等设计排版软件；文字撰写能力强，可以独立编辑文案。

办公室文员（5名）

主要职责:

1.负责文件的处理与存档、档案的收集与整理
2.来访客人的接待；
任职要求：
1.男女不限，大专以上学历；
2.能熟练操作能熟练操作word , Excel等办公软件及办公设备；
3.有责任心，做事用心、踏实、细致；
4.有良好的沟通能力与语言表达能力，能承受一定的工作压力；
5.外表端庄，气质佳

人事专员：（5名）

任职要求：

1.形象较好，亲和力较强；
2.对本职工作充满激情，热心；
3.有良好的职业道德，能够保守企业人事秘密；
4.具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道；
5.语言表达能力强，能够准确、清晰、生动地向应聘者介绍企业情况；并准确、巧妙地解答应聘者提出的各种问题
6.独立工作能力强，能够独立完成布置招聘会场、接待应聘人员、应聘者非智力因素评价等职务；
7.熟悉所在行业的招聘特点；
8.工作认真细心，能认真保管好各类招聘相关材料；
9.有较强的沟通能力，及敏锐的判断力，能快速鉴别简历的真假好坏；
10.能够承受招聘压力；
11.有交好的公关能力，能准确的把握同行业的招聘情况。
12.能有较强的团队协作，上通下达协调能力；
13.有锲而不舍的精神，
14.掌握背景调查的基本技巧。
岗位职责：
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、招聘费用的申请、控制和报销；
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

硬件工程师(2名)

岗位职责
1、在工程师指导下对产品的功能和性能进行测试，并输出测试报告；
2、有一定的硬件基础，接触过生产相关工作；
3、能够把控好研发与生产之间的工作衔接；
4、完成领导交给的其他工作。
任职要求
1、计算机或电子专业大专及以上学历，有一定的计算机和网络知识储备；
2、良好的推断和复现缺陷能力、对数据敏感；
3、熟悉整机可靠性测试，熟悉各器件确认测试方法及标准；
4、责任心强，团队协作能力强.
福利待遇
1、六天工作制，朝九晚五，周末单休；法定假日均按国家规定放假；
2、按国家规定缴纳五险，以及带薪年假；
3、春节、端午节、中秋节等购物卡等礼品发放；
4、可享受公司安排的各种培训，应届生由项目经理指导培养；
5、外地员工可安排住宿。

地  址：合肥市政务区天鹅湖万达广场1号写字楼2406室  

公司电话：0551-65574111