9-10周是我院的期中教学检查周。按学院规定与要求，我系把教学听课表、评学表、评教表以及教学文件检查表等各种相关表格分发到相应人员的手中，组织管理人员和专任教师听课，并分别召开了专任教师座谈会、辅导员座谈会以及学生座谈会。

    系里对各方面反馈的信息，进行了分类和认真分析。本着“发现问题，解决问题，改进工作”的精神，采取以下措施：

1、牵涉到本系专任教师的问题，通过教研室活动，让教师本人了解情况，改进教学，促进教学质量的提高。

2、涉及外聘教师的问题，系里直接联系教师本人，把学生的意见和建议反馈给本人，并提出要求。

3、关于学生对课程设置提出的一些看法，与会的系里教师当面给出了一定解释，并且要求以教研室为单位组织专业课老师为学生再做专业介绍，阐明各专业培养目标、课程体系设置和就业方向，让学生对这些问题更加心中有数。

4、牵涉到基础部老师的问题，反映给基础部主任。

5、对于学生要求改善多媒体教室和机房条件及改变教学手段；对要求图书馆增加电子阅览室开放时间的愿望；以及改善实验条件的要求等，系里将问题反映给教务处，在条件允许的情况下，尽量予以改善。

6、关于反映的食堂方面的问题，直接反馈给学院分管领导。

7、要求辅导员老师，更多了解学生思想状态及学习和生活状况，耐心热情地加强教育。提高学生学习情绪，发挥主观能动性，学习知识掌握技能。

    总之，相信通过期中教学检查这个手段，起到促进教学质量提高的目的。