为了进一步推动校企合作，落实国务院办公厅《关于推动现代职业教育高质量发展实施的意见》的文件精神，助力学院高质量发展，12月9—14日，院党委书记田启昌率肖艳君副院长、经济管理系、机械工程系、电气与信息工程系、招就办负责人一行，先后走访调研了格力电器（合肥）有限公司、合肥晶弘电器有限公司、联宝（合肥）电子科技有限公司、长鑫存储技术有限公司等4家企业，详细了解了各企业的生产经营、技术创新、产品销售及人才需求等情况。

    走访首站为格力电器（合肥）有限公司(以下简称合肥格力)。合肥格力成立于2006年，位于合肥市高新区柏堰科技园，先后建设有家用空调一期、家用空调二期、商用空调及生活区等工程项目，总投资约44亿元，占地面积约1525亩，是中国中东部最大、中国第二大的专业化空调生产基地。公司总经理甘威、总经办副主任姚文娟热情地接待了田书记一行，先引导大家参观了控制器分厂，然后双方就校企合作事宜进行了座谈。在座谈会上招聘培训科副主管左俊解读了“合肥格力职校生专项培养方案”，拟在机电一体化技术、电气自动化技术、数控技术等专业与学院进行深入合作。田书记对格力电器的校企合作方案给予了高度评价，具有很高的专业性、实践性、可操作性，希望会后双方尽快完善和落实。甘总经理强调，给学生提供一个平台，不放弃任何一个学生，成就一名学生就是成就了一个家庭，这也是企业的社会责任。姚主任表示，希望更多职业院校的学生到格力来，成为企业的骨干，成为提升产品质量的有力支撑和坚强后盾。

走访格力电器（合肥）有限公司

    合肥晶弘电器有限公司、联宝（合肥）电子科技有限公司和长鑫存储技术有限公司是合肥经济技术开发区人事劳动局重点建设的人力资源项目，项目以深化产教融合为主线，“引企入教”促进产业链、人才链、教育链有机结合，实行校企合作、双向定制、精准培养、“人才入池”资源共享，以政府购买服务的形式共同破解技能型人才培养困难瓶颈和企业高技能人才短缺的困局，更好地服务社会经济健康发展。

    合肥晶弘电器有限公司（以下简称晶弘电器）成立于2006年，现是珠海格力电器股份有限公司旗下的全资子公司，是专注于冷鲜存储科技创新、冷链设备及产品的研发制造企业。在晶弘电器，大家参观了产品展示厅及冰箱的生产车间，公司的管理人员和技术人员详细介绍了不同技术工种产业工人职业技能培训、考核等方面工作。随后，双方就学生实践与企业人才培养方案进行了深入探讨。

走访合肥晶弘电器有限公司

    联宝（合肥）电子科技有限公司（以下简称联宝科技），成立于2011年，是联想集团旗下最大的PC研发和制造基地，属于国家评定的智能制造示范基地、工业设计中心以及绿色工厂，2020年营业收入1016亿元，成为合肥市首家千亿企业。田书记一行先参观了联宝科技的数控中心和实验室，然后就校企合作事宜进行座谈。联宝科技人力资源部高级经理郑麒麟对校企合作人才培养方案进行了详细介绍。学院2006届毕业生吕中杰参加了座谈会，他现任联宝科技智能制造群组生产二部副厂长。在座谈会上，他向母校领导的到来表示热烈欢迎，对母校的培养表示感谢，他分享了自己成长历程，并介绍了联宝科技创新的人才培养理念和先进的管理模式。田书记首先对经济开发区人力资源部门搭建了人力资源“蓄水池”项目表示感谢，因为“蓄水池”项目为校企合作开创了新的模式，希望“蓄水池”项目早日启动、早出成果。田书记表示，学院将加强与联宝（合肥）电子科技有限公司合作，促进学院计算机、自动化等相关专业教学改革和课程建设，培育出更多的高级技术技能型人才。通过深度交流，双方初步达成校企合作意向。

走访联宝（合肥）电子科技有限公司

    最后一站是长鑫存储技术有限公司（以下简称长鑫存储）。该公司成立于2016年，专业从事动态随机存取存储芯片(DRAM)的设计、研发、生产和销售，目前已建成第一座12英寸晶圆厂，并投产。田书记一行先参观了公司的无尘、恒温、恒湿生产车间，然后就校企合作事宜进行了座谈。座谈会上，田书记对长鑫存储的热情接待表示感谢，对长鑫存储的科技进步与社会责任担当表示赞赏，并简要介绍了学院的基本情况。随后，与会人员就学生实习就业的招聘对象、工作时间、工作内容、薪酬待遇等方面进行了广泛交流。一同参观、交流的还有省内四家兄弟高职院校。

走访长鑫存储技术有限公司

    通过此次交流学习，开阔了视野、拓宽了思路，校企双方在人才培养、产学研合作等方面达成共识，把企业的实际需求与院校教学培养目标有机地结合起来，在人才培养的模式上不断交融、不断磨合、不断创新，不断探索校企合作、产教融合的新路径，努力开创职业教育新局面。